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Hay tres niveles de designaciones de VPP:
Estrella
Mérito
Demostración
Estrella
* Lugares de trabajo con tasas de lesiones y enfermedades (I y I) un 50% por debajo del promedio nacional
* Mantener los sistemas de gestión de seguridad y salud a través del ciclo planificar-hacer-verificar-actuar.
* Demostrar un desempeño ejemplar en la identificación y control de riesgos.
* Contar con programas efectivos de prevención y control de lesiones y enfermedades.
* Participar activamente en la mejora continua de la seguridad y la salud.
Mérito
* Sitios de trabajo con tasas de lesiones y enfermedades un 75% por debajo del promedio nacional
* Establecer los elementos esenciales de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en el ciclo planificar-hacer-verificar-actuar
* Desarrollar e implementar políticas escritas de seguridad y salud.
* Llevar a cabo orientaciones para nuevos empleados que incluyan capacitación en seguridad y salud.
* Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.
* Utilizar información de seguridad y salud.
Demostración
* Lugares de trabajo con tasas de lesiones y enfermedades un 90% por debajo del promedio nacional
* Demostrar programas sobresalientes de seguridad y salud que sirvan como modelo para la industria.
Además de las tres designaciones anteriores, existen otras dos designaciones de VPP que no se basan en tasas de lesiones y enfermedades:
Programa de reconocimiento de logros en seguridad y salud (SHARP)
Esta designación es para sitios de trabajo que han demostrado un compromiso con la seguridad y la salud más allá de los requisitos de OSHA.
Asociación para la Innovación y la Excelencia (PInE)
Esta designación es para sitios de trabajo que han desarrollado soluciones innovadoras para los desafíos de seguridad y salud.