¿Cuáles son algunos de los tipos de programas comunes que se utilizan?

Horario fijo

- Los empleados trabajan el mismo turno todos los días y semanas.

- Común en industrias con demanda predecible, como la manufactura y el comercio minorista.

Horario rotativo

- Los empleados rotan entre diferentes turnos o jornadas laborales.

- Común en industrias con demanda fluctuante, como la atención médica y la hotelería.

Horario de turnos divididos

- Los empleados trabajan dos turnos más cortos con un descanso entre ellos.

- Común en industrias con períodos pico y valle, como restaurantes y centros de llamadas.

Horario de guardia

- Se requiere que los empleados estén disponibles para trabajar horas extras con poca antelación.

- Común en industrias donde la demanda puede ser impredecible, como servicios de emergencia y servicios públicos.

Horario de horario flexible

- Los empleados pueden elegir sus horas de trabajo dentro de ciertos parámetros.

- Común en industrias que valoran la autonomía de los empleados y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Horario de semana laboral comprimido

- Los empleados trabajan más horas cada día para tener más días libres.

- Común en industrias donde la productividad no está ligada a la cantidad de horas trabajadas, como el trabajo de conocimiento y el desarrollo de software.