Obtener un trabajo veterinario puede ser competitivo, pero con la preparación y la estrategia correctas, puede conseguir la posición de sus sueños. Aquí hay un desglose del proceso:
1. Educación y calificaciones:
* Grado veterinario: Este es el requisito más crucial. Necesita un título de Doctor en Medicina Veterinaria (DVM) o Medicina Veterinaria (VMD) de una universidad acreditada.
* Licencia: Después de la graduación, deberá aprobar el Examen de Licencias Veterinarias de América del Norte (NAVLE) y obtener una licencia para practicar en su estado elegido.
* Educación continua: Los veterinarios necesitan mantener sus licencias completando créditos de educación continua a lo largo de sus carreras.
2. Ganar experiencia:
* Pasantías: Obtener experiencia a través de pasantías es valioso durante su último año de escuela veterinaria.
* Exteriorships: Estos son programas de capacitación especializados más cortos que se centran en áreas específicas como la cirugía o la medicina de emergencia.
* Trabajo voluntario: Ofrecer sus servicios en refugios de animales o organizaciones de rescate puede proporcionar una valiosa experiencia práctica.
3. Construyendo su currículum y red:
* Habilidades relevantes: Destaca habilidades como manejo de animales, cirugía, técnicas de diagnóstico y habilidades de comunicación.
* Experiencia profesional: Enumere pasantías, externas, trabajo voluntario y cualquier investigación o publicación relevante.
* redes: Asistir a conferencias veterinarias, unirse a organizaciones profesionales y conectarse con los veterinarios en su campo de interés.
4. Estrategias de búsqueda de empleo:
* Juntas de trabajo en línea: Sitios web como, de hecho, LinkedIn, Vetcentric y el Centro de Carreras de AVMA, son excelentes recursos.
* Organizaciones profesionales: Consulte las publicaciones de trabajo en los sitios web de organizaciones como la American Veterinary Medical Association (AVMA).
* Alcance directo: Prácticas de contacto o clínicas directamente para preguntar sobre posiciones abiertas.
* redes: Aproveche sus conexiones para aprender sobre oportunidades potenciales.
5. El proceso de solicitud:
* Carta de presentación: Adapte su carta a cada publicación de trabajo específica, destacando sus habilidades y experiencia relevantes.
* currículum: Presente sus calificaciones en un formato claro y conciso.
* Preparación de la entrevista: Practique responder preguntas comunes a la entrevista e investigar la práctica o la clínica con la que está entrevistando.
6. Post-intervisión:
* Seguimiento: Envíe una nota de agradecimiento al entrevistador dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista.
* Negociación: Esté preparado para discutir las expectativas y beneficios salariales durante la etapa de oferta.
Consejos adicionales:
* Intereses especializados: Concentre su búsqueda de trabajo en áreas que le apasione, como cirugía, medicina de emergencia o cuidado de animales de compañía.
* Preferencia de ubicación: Considere su ubicación deseada y su impacto en su búsqueda de empleo.
* Sea paciente: El proceso de búsqueda de empleo puede llevar tiempo. Mantente persistente y sigue aplicando.
Recursos:
* Asociación Médica Veterinaria Americana (AVMA): [https://www.avma.org/font>(https://www.avma.org/)
* Vetcentric: [https://www.vetcentric.com/font>(https://www.vetcentric.com/)
* De hecho: [https://www.deed.com/font>(https://www.deed.com/)
* LinkedIn: [https://www.linkedin.com/font>(https://www.linkedin.com/)
Recuerde, convertirse en veterinario es una carrera profesional gratificante. Con dedicación y perseverancia, puede encontrar un trabajo satisfactorio en el campo de la medicina veterinaria.